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In 4 Schritten zur schnellen Absage 4/4 – Die meisten Bewerber machen deutlich, dass Sie auf die Anforderungen passen, indem Sie eine Aufzählung Ihrer Talente erstellen. Viel wichtiger ist es aufzuzeigen, dass Sie qualifizierter sind als alle anderen und dass Sie den Mehrwert Ihres Talentes für das Unternehmen darstellen.

In 4 Schritten zur schnellen Absage 3/4 – Langweilen Sie keinen Personalchef mit Standardsätzen wie „Hiermit bewerbe ich mich auf…“, „Mit großem Interesse habe ich Ihre Ausschreibung gelesen…“. Hinterlassen Sie gleich einen positiven Eindruck mit einem originellen Anschreiben. Wie das geht? Siehe Tipp # 049!

In 4 Schritten zur schnellen Absage 2/4 – Wirken Sie nicht verzweifelt in Ihrer Bewerbung. Bedanken Sie sich also nicht übermäßig beim Personaler. Er macht nur seinen Job und tut Ihnen keinen Gefallen damit, dass er die Bewerbung liest. Zeigen Sie Interesse, indem die Anforderungen des Berufs auf Sie zutreffen.

In 4 Schritten zur schnellen Absage 1/4 – Vermeiden Sie unbedingt typische Phrasen wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder unoriginelle Copy- & Paste-Standardsätze. Das wirkt auf den Personalchef so, als hätte man sich keine Zeit genommen.

Ihre Karrierestrategie beginnt mit der Stellensuche. Erstellen Sie eine Kompetenzmatrix und definieren Sie dort Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten und bewerten diese anschließend mit einer Punktzahl. Suchen Sie hierzu am Besten im Internet nach: Nutzwertanalyse. Das gibt Ihnen ein klares Bild in welchem Bereich Sie stark sind. Mehr zur Stellensuche und weitere exklusive Tipps und kostenlose Bewerbungsvorlagen auf www.premium-bewerbungen.de.

Was tun gegen Aufregung? Wenn Sie vor oder im Gespräch extrem aufgeregt sind, hilft es entweder dies direkt anzusprechen und damit das Eis zu brechen oder bitten Sie kurz um Entschuldigung und gehen Sie auf die Toilette. Vielleicht reicht es aber auch kurz ein Fenster zu öffnen, um eine Unterbrechung zu erzeugen. Oder: Ändern Sie Ihre Sitzposition und lehnen Sie sich im Stuhl zurück und überkreuzen die Beine. Die entspannte Haltung kann sich auch direkt auf Ihre Verfassung auswirken. Mehr exklusive Tipps und kostenlose Bewerbungsvorlagen auf www.premium-bewerbungen.de.

Mute yourself. Eigentlich selbstverständlich aber immer wieder ein Thema: Schalten Sie Ihr Mobiltelefon vor dem Bewerbungsgespräch ab oder in den Flugmodus und legen Sie es auf keinen Fall vor sich auf den Tisch. Ein Mobiltelefon auf dem Tisch kann implizieren, dass Sie auf einen Anruf oder eine Nachricht warten und geben Ihren Gesprächspartnern damit weniger Wertschätzung als Nötig. Denn angenommen es klingt: würden Sie ans Telefon gehen bzw. die Nachricht lesen? Mehr exklusive Tipps und kostenlose Bewerbungsvorlagen auf www.premium-bewerbungen.de.

Oft gedruckt – selten benutzt: Die Visitenkarte. Fragen Sie nach dem Bewerbungsgespräch nach den Visitenkarten Ihrer Gegenüber. So haben Sie noch einmal alle Kontaktdaten schriftlich. Es kann jedoch auch sein, dass Sie keine Karte bekommen. Sehen Sie das nicht als Niederlage an. Mehr exklusive Tipps und kostenlose Bewerbungsvorlagen auf www.premium-bewerbungen.de.

Alles in 1. Nicht umsonst gibt es genügend Produkte, die diverse Funktionen haben aber an sich nur ein Produkt sind. Ihre Bewerbung sollte ebenfalls ein einziges Produkt sein und dennoch viele Facetten zeigen. Im Klartext bedeutet das: Verschicken Sie nicht mehrere Dateien, sondern bündeln Sie Ihre Bewerbung in ein einziges unveränderliches PDF-Dokument. Ob Sie es glauben oder nicht: Als Recruiter oder Teamleiter bekommt man alle möglichen Varianten einer Bewerbung: 4 Word-Dokumente inkl. Anschreiben und Lebenslauf und Zertifikate in PDF-Format oder Word und Bilddateien, etc… Mehr exklusive Tipps und kostenlose Bewerbungsvorlagen auf www.premium-bewerbungen.de.

Arbeit ehrt! Lassen Sie zum Beginn Ihres Berufslebens keine noch so kleine Tätigkeit bei Ihrer Bewerbung im Lebenslauf aus. Jede Arbeit die sie während der Schule oder dem Studium verrichtet haben ehrt sie und das ist auch keine Selbstverständlichkeit. Zeigen Sie, dass Sie mehrere Dinge gleichzeitig managen können und bereits in jungen Jahren Ihr Geld selbst verdient haben. Je weiter Sie dann im Berufsleben fortschreiten, desto weniger sind kurze und frühere Tätigkeiten relevant. Mehr exklusive Tipps und kostenlose Bewerbungsvorlagen auf www.premium-bewerbungen.de.