In 4 Schritten zur schnellen Absage 4/4 – Die meisten Bewerber machen deutlich, dass Sie auf die Anforderungen passen, indem Sie eine Aufzählung Ihrer Talente erstellen. Viel wichtiger ist es aufzuzeigen, dass Sie qualifizierter sind als alle anderen und dass Sie den Mehrwert Ihres Talentes für das Unternehmen darstellen.
