Dresscode: Business! Viele Recruiter beurteilen Bewerber zuerst einmal nach dem äußeren Eindruck. Je nachdem, ob sie oder er sich auf einen kaufmännischen oder technischen Beruf bewirbt, ist ein Anzug, mindestens aber ein Hemd mit Jacket wichtig. Eine Krawatte ist fast nie notwendig. Ein Bewerber fällt besonders dann positiv auf, wenn sie oder er viele Fragen stellt und sich optimal auf das Unternehmen vorbereitet hat. Dazu reicht die Recherche auf der Website aus. Außerdem sind verbindliche und ehrliche Aussagen wichtig: wie viele Bewerbungen und Gespräche wurden geschrieben oder geführt und wie viele sind noch offen? Bei echtem Interesse sollte sie/er sich spätestens nach 1 Woche wieder beim Unternehmen melden.
