Bewerbungstipp

Viele Menschen wissen zum Beginn ihres Berufslebens gar nicht, dass der Job den sie in späteren Jahren machen, überhaupt existiert. Nur durch Erzählungen gewinnt man keine Erfahrungen. Also raus auf dem Arbeitsmarkt und probieren Sie sich aus.

Wenn Sie sich auf mehrere Stellen bewerben und einen absoluten Favoriten dabei haben, dann versuchen Sie, dieses Gespräch als letztes zu führen. So können Sie bei weniger wichtigen Bewerbungsgesprächen üben und sich optimal auf das wichtige Gespräch vorbereiten

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Das Abschlussgespräch. Nach dem Schnuppertag werden Sie vermutlich in einem Abschlussgespräch mit der jeweiligen Führungskraft und einem der Recruiter zu Ihrem Tag befragt, um die Eindrücke abzugleichen. Stellen Sie auch hier wieder viele Fragen und machen Sie einen konkreten Verbleib fest.

Lassen Sie sich im Unternehmen so viel wie möglich zeigen und anderen Leuten vorstellen. So werden Sie gleich am ersten Tag bekannter und sollten Sie tatsächlich dort anfangen zu arbeiten, haben Sie gleich Verbündete.

Fragen Sie an diesem Tag auch, ob Sie selbst einmal aktiv die Tätigkeit Ihres Betreuers durchführen können. Zum Beispiel in der Kaltakquise: Rufen Sie selbst einen Kunden an und versuchen anhand der bisher gehörten Informationen einen Interessenten am Telefon zu gewinnen. Falls Nachfragen kommen, können Sie jederzeit sagen, es wäre Ihr erster Tag.

Stellen Sie während des Schnuppertages viele Fragen und notieren Sie sich die Antworten und generell Informationen. Auch wenn diese Informationen für später nicht mehr 100% relevant sind, so zeigt das doch Ihr Interesse.

Fragen Sie im Bewerbungsgespräch aktiv nach der Möglichkeit einen Schnuppertag im Unternehmen zu verbringen. So können Sie neben einem ersten Eindruck, was die zukünftige Arbeit angeht, auch die potentiellen neuen Kollegen und das Arbeitsklima kennen lernen.

Zu viele Kontaktangaben – Ihren Namen, Ihre Adresse, E-Mail und Telefonnummer anzugeben, sollte nicht vier Zeilen in Anspruch nehmen. Sparen Sie Platz, indem Sie die Adresse entfernen und den Rest in eine Zeile packen. Verwenden Sie den Platz lieber, um all Ihre Leistungen aufzuzählen.

Spacerace – Lassen Sie nicht zu viel leeren Platz auf Ihrem Lebenslauf, aber quetscht andererseits auch nicht alles auf eine Seite. Man kann hier aber auch sehr viel falsch machen. Zu viel auf einer Seite unterbringen zu wollen, resultiert in einer kleinen Schriftgröße und wenig freien Stellen. Aber genauso schlimm ist es, wenn man ein fast leeres Blatt mit wenigen Worten vor sich hat.