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Sie sollten unbedingt die Wahl der Bewerbungsvorlage der Zielorganisation anpassen. Vor kurzem haben wir mit jemandem bei der Bewerbung um einen Masterstudiengang unterstützt. Hochschulen sind noch eher konservativ. Hier haben wir uns für die Bewerbungsvorlage „Professional“ entschieden.

Viele Leute sagen nach einem Jobverlust „Das war das Beste, was mir passieren konnte“. Viele Menschen sind unglücklich im Job, gehen aber trotzdem jeden Tag hin, weil sie denken, das muss halt so sein, dass ‚Karriere‘ so funktioniert. Erst, wenn ihnen der Boden unter den Füßen weggezogen wird, erkennen sie, dass es im Leben noch mehr Möglichkeiten gibt.

Durch einen Job und dessen Tätigkeit allein machen Sie keine Erfahrungen fürs Leben. Es sind vielmehr die Dinge, die Ihnen während der Tätigkeit zustoßen und die Herausforderungen die auf Sie zukommen. Und nur durch das Verlassen der Komfortzone können Sie diesen Situationen begegnen.

Viele Menschen wissen zum Beginn ihres Berufslebens gar nicht, dass der Job den sie in späteren Jahren machen, überhaupt existiert. Nur durch Erzählungen gewinnt man keine Erfahrungen. Also raus auf dem Arbeitsmarkt und probieren Sie sich aus.

Wenn Sie sich auf mehrere Stellen bewerben und einen absoluten Favoriten dabei haben, dann versuchen Sie, dieses Gespräch als letztes zu führen. So können Sie bei weniger wichtigen Bewerbungsgesprächen üben und sich optimal auf das wichtige Gespräch vorbereiten

Möchten Sie eine absolut individuell gestaltete Bewerbungsmappe? Wir bieten Ihnen auf Anfrage den Service der Bewerbungsgestaltung mit Ihren Anforderungen. Schreiben Sie uns in Facebook oder auf https://www.premium-bewerbungen.de eine Nachricht mit ein paar Eckdaten und wir erstellen ein, auf Sie zugeschnittenes, Angebot.

Das Abschlussgespräch. Nach dem Schnuppertag werden Sie vermutlich in einem Abschlussgespräch mit der jeweiligen Führungskraft und einem der Recruiter zu Ihrem Tag befragt, um die Eindrücke abzugleichen. Stellen Sie auch hier wieder viele Fragen und machen Sie einen konkreten Verbleib fest.

Lassen Sie sich im Unternehmen so viel wie möglich zeigen und anderen Leuten vorstellen. So werden Sie gleich am ersten Tag bekannter und sollten Sie tatsächlich dort anfangen zu arbeiten, haben Sie gleich Verbündete.

Fragen Sie an diesem Tag auch, ob Sie selbst einmal aktiv die Tätigkeit Ihres Betreuers durchführen können. Zum Beispiel in der Kaltakquise: Rufen Sie selbst einen Kunden an und versuchen anhand der bisher gehörten Informationen einen Interessenten am Telefon zu gewinnen. Falls Nachfragen kommen, können Sie jederzeit sagen, es wäre Ihr erster Tag.

Stellen Sie während des Schnuppertages viele Fragen und notieren Sie sich die Antworten und generell Informationen. Auch wenn diese Informationen für später nicht mehr 100% relevant sind, so zeigt das doch Ihr Interesse.