Viele Stellenanzeigen erhalten bestimmte Keywords wie bspw. „Vertriebs-“ oder „Planungsgeschick“. In der Bewerbung suchen Personaler dann im Bewerbungsschreiben dann nach diesen Keywords. Sind sie nicht enthalten, gehen sie weiter zur nächsten Bewerbung. Als Bewerber muss man sich zu 100% mit der Stelle identifizieren können und auch zeigen, dass man die Anzeige genau gelesen und verstanden hat. Weiterhin lesen sich Führungskräfte Bewerbungsanschreiben, die länger als eine Seite sind, gar nicht erst durch. Das nimmt zu viel Zeit in Anspruch, die sie anderweitig sinnvoller einsetzen können.

Und jetzt weiter zu den kostenlosen Bewerbungsvorlagen