Premium Bewerbungen

BEWERBUNGSTIPP | # 054 | Ich bin doch keine Maschine

Ich bin doch keine Maschine – Wenn ein Anschreiben viel zu formal ist und den Leser nicht begeistert, dass wird er auch nicht gerne weiterlesen. Geben Sie Ihrem Leser einen Einblick in Ihre Persönlichkeit!

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BEWERBUNGSTIPP | # 053 | Bingo

Bingo! Halten Sie sich fern von klassischen Stichworten in einer Bewerbung wie „Team Player“, „kommunikativ“, „vielseitig“, … Das sind mittlerweile Grundvoraussetzungen für einen guten Beruf. Wenn Sie wirklich ein Problemlöser sind, dann untermalen Sie das mit Beispielen aus Ihrer Vergangenheit.

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BEWERBUNGSTIPP | # 052 | Führe zusammen, was zusammen gehört

Führe zusammen, was zusammen gehört – Eine Zusammenfassung ist wie das Wort schon an sich sagt eine zusammengefasste Version eines langen Textes in ein paar Sätzen. Fassen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation im Anschreiben der Bewerbung auf maximal einer Seite zusammen und lassen Sie überflüssige Adjektive weg. Es muss klar erkennbar sein, was der Bewerber gut kann und was ihn dazu bewegt, sich beim Unternehmen zu bewerten.

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BEWERBUNGSTIPP | # 051 | Konkrete Frage

Konkrete Frage? Schreiben Sie uns über Facebook oder über das Kontaktformular der Homepage eine Nachricht und wir antworten Ihnen mit bestem Wissen und Gewissen J

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BEWERBUNGSTIPP | # 050 | Rechtschreibprüfung

Rechtschreibprüfung – Ein fehlerfreies Dokument ist heutzutage keine große Herausforderung mehr. Jedes mindestens semi-professionelles Schreibprogramm korrigiert falsche Wörter oder Grammatik. Schlampigkeit und mangelndes Achten auf Kleinigkeiten wird vielen Bewerbern zum Verhängnis. Auch sind komische Ausdrücke, veraltete oder irrelevante Informationen nicht erfolgsfördernd.

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BEWERBUNGSTIPP | # 049 | Ein originelles Anschreiben

Ein originelles Anschreiben – Wie werden Sie kreativ? Nehmen Sie sich ein leeres Blatt Papier und schreiben 10 Minuten lang spontan Ihre Charaktereigenschaften oder Aspekte der Jobbeschreibung auf. Nach dem Brainstormen nehmen Sie alle guten Sätze und Wörter heraus und bauen damit ein originelles Anschreiben zusammen. Ein Ergebnis kann dann zum Beispiel sein: „Meine Herangehensweise an das Management ist einfach: Ich möchte die Art von Chef sein, für den ich selber gerne arbeiten würde.“

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BEWERBUNGSTIPP | # 048 | In 4 Schritten zur schnellen Absage 4/4

In 4 Schritten zur schnellen Absage 4/4 – Die meisten Bewerber machen deutlich, dass Sie auf die Anforderungen passen, indem Sie eine Aufzählung Ihrer Talente erstellen. Viel wichtiger ist es aufzuzeigen, dass Sie qualifizierter sind als alle anderen und dass Sie den Mehrwert Ihres Talentes für das Unternehmen darstellen.

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BEWERBUNGSTIPP | # 047 | In 4 Schritten zur schnellen Absage 3/4

In 4 Schritten zur schnellen Absage 3/4 – Langweilen Sie keinen Personalchef mit Standardsätzen wie „Hiermit bewerbe ich mich auf…“, „Mit großem Interesse habe ich Ihre Ausschreibung gelesen…“. Hinterlassen Sie gleich einen positiven Eindruck mit einem originellen Anschreiben. Wie das geht? Siehe Tipp # 049!

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BEWERBUNGSTIPP | # 046 | In 4 Schritten zur schnellen Absage 2/4

In 4 Schritten zur schnellen Absage 2/4 – Wirken Sie nicht verzweifelt in Ihrer Bewerbung. Bedanken Sie sich also nicht übermäßig beim Personaler. Er macht nur seinen Job und tut Ihnen keinen Gefallen damit, dass er die Bewerbung liest. Zeigen Sie Interesse, indem die Anforderungen des Berufs auf Sie zutreffen.

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BEWERBUNGSTIPP | # 045 | In 4 Schritten zur schnellen Absage 1/4

In 4 Schritten zur schnellen Absage 1/4 – Vermeiden Sie unbedingt typische Phrasen wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder unoriginelle Copy- & Paste-Standardsätze. Das wirkt auf den Personalchef so, als hätte man sich keine Zeit genommen.

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